Zwingende Anforderungskriterien:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes, abgeschlossener einschlägiger Bachelor- oder Diplomstudiengang ((FH) mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, abgeschlossene Aus-/Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Wichtige Anforderungskriterien:

• Umfangreiche Erfahrungen im Verwaltungsdienst sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des allgemeinen Verwaltungshandelns bzw. Verwaltungsrechts
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des gewerblichen Güterkraftverkehrs wie bspw. im Güterkraftverkehrsrecht, Fahrpersonalrecht, Abfallrecht, Straßenverkehrsrecht, Gefahrgutrecht, Bundesfernstraßenmautgesetz, Berufskraftfahrerqualifikationsrecht, Fahrerlaubnisrecht, Aufenthalts-, Arbeitsgenehmigungs- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse zu den im Straßenkontrolldienst eingesetzten IT-Anwendungen (Kowika/SC Mobil, TachoScan, KonMa)
• Ausgeprägte methodische Fähigkeiten und pädagogische und didaktische Kenntnisse
• Digitalkompetenz
• Genderkompetenz
• Selbstständigkeit und Initiative
• Rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
• Fähigkeit zur Wissensvermittlung, auch im Vortrag
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute Ausdrucksfähigkeit und sicheres, souveränes Auftreten

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 11, Fg. 1, Teil I TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte sind die Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 der BBesO gereiht.

Es bestehen regelmäßig Verbeamtungsmöglichkeiten in allen Laufbahnen.

Das Bundesamt für Güterverkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.beruf-und-familie.de

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann Homeoffice bzw. (alternierende) Telearbeit vereinbart sowie Mobile Arbeit genutzt werden. Bei Betreuungsengpässen steht außerdem ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung.

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.

Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

• Fachliche Einarbeitung und Fortbildung in der Anwendung von Überwachungsvorschriften in den Kontrolldiensten (MKD und SKD) bspw. durch

  • Mitwirkung der Konzeptionierung von Seminaren
  • Erarbeitung von konkreten Seminar- und Schulungsinhalten
  • Erstellung von Seminarvorträgen, Arbeitsunterlagen und Lehrmaterialien für Seminare und Fachvorträge
  • Durchführung von Schulungen zur Einarbeitung und Fortbildung
  • Koordination der praktischen Einarbeitung der Kontrollbeschäftigten
  • Fachvorträge bei anderen Behörden und Institutionen halten
• Bearbeitung von Kontrollberichten mit dem Ziel der Qualitätskontrolle
• Bearbeitung von Anfragen, z.B. durch das Erstellen von fachlichen Stellungnahmen und Medienbeiträgen

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2021 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (beizufügen sind Lebenslauf, Bachelor/-Diplomurkunde/-zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpartner/in:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Bundesamt für Güterverkehr (BAG) Frau Hewig (Tel.-Nr. 0221 5776-3222) zur Verfügung.

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen bzw. naturwissenschaftlichen (Informatik) Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Der Dienstposten eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.